Le Management, c’est l’obtention de l’optimum de l’ENGAGEMENT des individus.
L’optimum de l’engagement sera fonction de la COOPERATION, de la MOTIVATION et de la réalisation d’ACTIONS.
L’Engagement des salariés est une des clés de la PERFORMANCE et du SUCCES d’une Entreprise.
Notre méthode d’amélioration de l’engagement repose sur les COMPORTEMENTS RECIPROQUES pour renforcer les IDEES COMMUNES.
